两个热点事件，告诉我们的经营道理
2021-12-24 21:48:40
tonny
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上饶宠物狗被扑杀事件，已经过去。
我在想，对于防疫人员，也许并没有养宠物，宠主对宠物的心情，他无法共情；同时，他们也要执行防疫工作，如果没有认真完成工作，要挨批评的。
他们在上级的眼里，可能是精挑细选出来的执行力超强的防疫工作人员。
可是，执行的结果是调离岗位。
这让我想到我们通常在管理中常犯的错误：方向不对，执行力越强，失败得越快。
对于企业而言，除了脚踏实地，还要抬头看看前方。
有无互生，有生于无。虚则实之，企业不断发展，务虚者的价值将越来越大。
我反复和很多网友讨论过法斗被淹在小池里的事件。我们为法斗痛惜，同时也在骂员工和客人在跟前眼睁睁看着狗狗淹死，却没有做出更及时的行动。
都那份儿上了，还去找网兜，看得我真是崩溃。我当时恨不得时间轴回转到那一刻，我从屏幕里穿越过去，跳进水池，把那只狗捞起来。
回头想想，是那个员工笨吗？水最多过大腿，不会游泳说不过去吧？
可是你知道吗？那个员工有可能是老板最喜欢的老板，因为他乖乖听话，为了维持水池干净，绝不跳进去弄脏水池。即使淹死狗，我也要捍卫老板订下的规则。
这让我想到，尤其是小企业，规矩太死，就让员工无法创新性工作，效能就会降低。小企业里不能缺少司马光。
孔子说过：“过了和不及，都不够好！”